Kaitlyn CollinsArdaigh do lámh más mam oibre tú. Toisc go bhfeicimid thú agus, cibé an bhfuil tú ar thuarastal, in aghaidh na huaire, lánaimseartha, páirtaimseartha, ag obair ón mbaile, gan a bheith ag obair ón mbaile, tá rud amháin soiléir: Maidir leatsa, ní raibh an paindéim cineálta.
Tá na staitisticí iontach. Ó mhí Feabhra 2020, tá níos mó ná 5 mhilliún post caillte ag mná, agus d’fhág níos mó ná 2 mhilliún bean an lucht saothair ar fad, de réir an Ionad Náisiúnta Dlí na mBan . (Mar chomhthéacs, i Meán Fómhair , bhí ráta na mban a d’fhág an lucht saothair ceithre huaire níos airde ná fir.) Ní hé sin go léir: I mí na Nollag, mná cuntas 100 faoin gcéad de na glanchaillteanais poist. (Bhí tionchar díréireach ar ndóigh ag mná Dubha agus Latina atá ag obair i dtionscail mhiondíola, bialanna agus tionscail riachtanacha eile san earnáil seirbhíse.) Cuireann sé sin siar orainn Leibhéil rannpháirtíochta na mban sna 1980idí sa lucht saothair.
Ach rages an paindéim ar. Agus de réir mar a leanann máithreacha atá ag obair ar aghaidh lena streachailt chun maireachtáil (i.e. obair, féachaint ar a gcuid páistí, a dteaghlach a bhainistiú, fiú beagán codlata a logáil), coimeádann frása uafásach amháin popping suas. Tugtar an t-ualach triple air, agus dar le Wendy Powell, POF agus bunaitheoir ardán sláinte máithreacha an Córas MUTU , tosaíonn gach dul chun cinn iar-phaindéimeach trí aitheantas a thabhairt dó.
leideanna áilleachta le haghaidh glow aghaidh homemade
Ar dtús, cad é an ‘Triple Burden’?
Dar le Powell, is é an t-ualach triple máithreachais ná coincheap a thug an socheolaí Ann Oakley isteach ar dtús. Bhí sé faoi dhá fhreagracht i dtosach - an smaoineamh go bhfuil mná ag déanamh post íoctha anseo agus obair tí gan phá, abair, ag rith tí nó ag bainistiú cúram leanaí thall ansin, a deir Powell.
In 2021, tá an tríú gné san iomaíocht d’am na mban: An obair mhothúchánach. Tá gach duine faoi bhrú, gach duine imníoch, tá eagla ar gach duine, a deir sí. Anois, níos mó ná riamh, tá mná ag dul i gcion air seo.
Tá sé éagórach é seo a shainiú mar juggle, go háirithe i bpaindéim, a deir sí. Maidir leis na hionchais a bhaineann le hobair íoctha agus gan phá, tá sé dodhéanta go liteartha an rud a bhfuilimid ag caint faoi. Ní féidir leat a bheith in dhá áit ag an am céanna.
Agus leis an ualach triple, ní bhaineann sé le lóistíocht amháin. Ní hé do shuíomh fisiceach an cheist, a mhíníonn Powell. Is píosa mothúchánach é - ní féidir leat a bheith i láthair le do pháistí má tá imní ort faoi do r-phost agus mura féidir leat a bheith i láthair ag cruinniú oibre nó fiú gar do chuid oibre is fearr a sheachadadh má tá tú ag iarraidh aire a thabhairt clann.
Ar ndóigh, tá an t-ádh orthu siúd a bhfuil poist sholúbtha acu. Fós, i bhformhór na dteaghlach, coinníonn Powell gurb iad na mná atá ag déanamh na n-íobairtí agus na comhréitigh go léir. Cé atá ag seiceáil i ndáiríre an bhfuil muid logáilte isteach ar scoil? Agus má tá an obair bhaile déanta i gceart? Agus cad atá na páistí ag ithe? Níos minice ná a mhalairt, is í a mamaí atá ag dul suas.
Súil ar na héifeachtaí gearrthéarmacha agus fadtéarmacha
Tá an t-ualach triple cultúrtha agus sistéamach. Fiú amháin sna comhpháirtíochtaí is cothroime, tá sé fite fuaite ionainn go mbaineann na cúraimí sin, na cúraimí sin, na freagrachtaí sin - mothúchánach agus fisiceach - ar mhná, a deir Powell.
Ach díorthaítear go díreach é freisin ó bheartas. Ní mór dúinn breathnú ar rialacháin agus ar chearta fostaíochta fir agus mná mar, i láthair na huaire, tá an dlí scríofa mar go bhfuil sé comhionann, ach i bhfianaise na fírinne go dteastaíonn cúram leanaí agus go bhfuil leanaí iarbhír ann, níl.
Ina theannta sin, tá an cumas ag an bpíosa sláinte meabhrach an damáiste is mó a dhéanamh, a deir sí. Féach, seachas go gcaithfimid troid chun ár n-áit san ionad oibre a aisghabháil tar éis an tsaoil seo, coimeádann an imní atá ag mná i gcónaí. Athraíonn na rialacha ag brath ar an áit ina gcónaíonn tú, ach is iad na ceisteanna, ‘An gcuirim na páistí chuig cúram leanaí nó nach mise?’ Agus ‘Má dhéanaim, an bhfuil mé ag cur beatha mo linbh i mbaol?’ An é seo an cineál laethúil seo beidh tionchar ag an gcinnteoireacht a mbeidh tionchar aici.
Tá ról ollmhór ag ciníochas sistéamach sa toradh freisin. Is iad mná daite, a mbíonn poist ar phá íseal acu go minic, na mná nach mbíonn an cineál céanna solúbthachta, cearta nó guth acu agus a bhíonn ag mná eile le linn na tréimhse seo. Nuair nach bhfuil guth agat, nuair a bhíonn níos lú cearta agat, nuair nach féidir do phost a dhéanamh ón mbaile nó ar Zúmáil - agus nach féidir na milliúin post a bheith ann - bíonn an brú ar fhostóirí difríocht a dhéanamh agus céim suas .
aipeanna cosúil le shein san India
Mar sin, cad is féidir leat a dhéanamh, go pearsanta, chun é seo a chomhrac?
Is í an tsolúbthacht an pointe tosaigh, a mhíníonn Powell, agus ba cheart dúinn é seo a éileamh ar na heagraíochtaí a mbímid ag obair dóibh. Is fuath liom é a rá mar gheall ar, is cuma cé chomh solúbtha agus atá cuideachta, ní féidir le moms oibre dhá rud a dhéanamh ag an am céanna. Ach cabhraíonn sé - agus tá guth againn, mar ghnáth dhaoine nach bhfuil ina suí sa rialtas, agus táimid faoi chomaoin ag daoine eile é a úsáid.
Is é sin le rá, ba cheart dúinn a bheith ag ceiliúradh na gcuideachtaí agus na ngnólachtaí atá ag teacht go rathúil le riachtanais moms oibre (agus ag glaoch amach ar na cinn nach bhfuil). Ansin caithfear an t-athrú bainistíochta agus ceannaireachta a dhéanamh. Rud amháin atá le rá, ‘Ó! D’iarr mé solúbthacht agus thug siad dom é, ’ach má tá an nóiméad a bhfuil an comhrá thart, casann d’fhostóir timpeall agus deir,‘ Bhuel, go soiléir níl sí suas don phost, ’níl sé sin ceart go leor, a deir Powell.
Agus tá bealaí ann freisin chun d’ualach triple pearsanta féin a mhaolú. B’fhéidir go gciallódh sé seo tascanna cúram leanaí a leagan amach le do chéile agus a chinntiú go bhfuil an dá pháirtí ag cur leis. B’fhéidir go gciallódh sé teiripeoir fíorúil maith a fháil, ionas gur féidir leat tosú ag próiseáil cuid de thráma na bliana seo caite. Bunlíne: Ní gá duit é a dhéanamh leat féin.
Cad ba cheart dúinn a bheith ag déanamh mar shochaí?
An tseachtain seo, ghlac grúpa de 50 bean feiceálach - idir Eva Longoria agus Amy Schumer go comhbhunaitheoir Ellevest Sallie Krawcheck agus POF Girls Who Code Reshma Saujani - go i An New York Times ag éileamh go gcuirfí máithreacha atá ag obair i gcroílár an phlean téarnaimh eacnamaíoch atá á dhréachtú ag riarachán Biden.
Tá siad á lipéadú air Plean Marshall do Moms , a thugann mná ar ais ag obair trí chláir athoiliúna chomh maith le pleananna athoscailte scoile a thugann páistí ar ais sa seomra ranga cúig lá sa tseachtain. (Tarraingíonn an t-ainm ó chlár cúnaimh na SA go Iarthar na hEorpa a mhaoinigh atógáil tar éis an Dara Cogadh Domhanda.)
I measc na mbeartas a dtugann an plean tosaíocht dóibh tá saoire teaghlaigh íoctha, cúram leanaí inacmhainne agus cothromas pá. Iarrann sé freisin go gcuirfí tascfhórsa ar bun sa chéad 100 lá de riarachán an Uachtaráin Joe Biden a chuireann an fócas ar moms. Go sonrach, iarrann sé ar íocaíochtaí gearrthéarmacha míosúla bunaithe ar acmhainn de $ 2,400 dul chuig gach bean le leanaí faoi 18 mbliana d’aois.
An rithfear togra mar seo? TBD. Ach an rud is tábhachtaí b’fhéidir, leagann sé solas ar chomhrá criticiúil atá, i ndeireadh na dála, sistéamach: an easpa tacaíochta struchtúrtha do moms oibre a fágadh ag coimeád an mhála nuair a bhuail an paindéim.
conas marcanna pimple a bhaint in aghaidh
GAOLMHARA: 5 Rúin na hAthbhliana Ba chóir do gach Mamaí Oibre a Dhéanamh, De réir Teiripeoir Teaghlaigh
